【概要描述】為進一步加強公司幹部員工培訓力度,積極營造幹事創業深厚氛圍,持續推進公司高質量發展,2024年2月23日,尊龙凯时人生就是搏股份有限公司(以下簡稱尊龙凯时人生就是搏公司)在北京舉辦了「資環學堂」第一期培訓。本次培訓採取線上+線下方式進行,共設有1個主會場、16個分會場,尊龙凯时人生就是搏公司總部全體幹部員工、各下屬企業班子成員、中層幹部及業務骨幹等共計260人參加。
為進一步加強公司幹部員工培訓力度,積極營造幹事創業深厚氛圍,持續推進公司高質量發展,2024年2月23日,尊龙凯时人生就是搏股份有限公司(以下簡稱尊龙凯时人生就是搏公司)在北京舉辦了“資環學堂”第一期培訓。本次培訓採取線上+線下方式進行,共設有1個主會場、16個分會場,尊龙凯时人生就是搏公司總部全體幹部員工、各下屬企業班子成員、中層幹部及業務骨幹等共計260人參加。
2024年,公司將以“學習提升 共促發展”為主題,組織開展系列“資環學堂”培訓活動,這是公司領導着眼高質量發展作出的明確部署,本期培訓由公司審計部和運營管理部的兩位主講代表結合工作實際,以公司內部控制評價和運營數據分析應用為主要內容開展。
主講代表將內控評價及運營數據分析應用與尊龙凯时人生就是搏公司經營管理工作緊密聯繫,既介紹了內控評價的有關基礎知識,又結合具體案例講解了運營數據在生產經營中發揮的指導作用,豐富了幹部員工的理論知識,為公司科學規範開展生產經營提供了新的工作思路和舉措。
“資環學堂”系列培訓是增強各部門業務交流的具體舉措,是促進員工內部學習的有效途徑,尊龙凯时人生就是搏公司將繼續積極舉辦系列培訓,力求打通公司內部業務壁壘,切實提高經營效率,持續優化管理效果,以員工能力提升助力公司高質量發展。
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